签定劳动合同书的单位不一样，正式职工是职工与作业的单位签署合同，由所在单位交纳社会保险费，产生劳务纠纷，由职工和所在单位两方解决。劳务派遣工是职工和劳务派遣公司签署合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去作业，产生劳务纠纷，职工和劳务派遣公司两方解决。

确立劳动关系的单位不一样，正式职工，职工与作业的单位确立劳动关系。劳务派遣工，职工与劳务派遣公司确立劳动关系，与用工单位没劳动关系。法律规定《劳务派遣暂行规定》第3条用工单位也只能在暂时性、辅助或是代替性的职位上采用被派遣职工。

工资待遇不一样，正式工的薪水是用工单位企业内部资金发放，薪水普遍较低，扣除社保以后，会更低。正式工的薪水是由国家财政保障，比较稳定，并且薪水较高，还不交纳五险，退休后的工资待遇也不错的。

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