工作经验是企业用人比较重要的指标之一，但工作经验是靠时间积累而成的，对于初入职场的新人来说，“零经验”的招工招聘简历该怎么写呢？下面小编就为大家具体介绍一下：

1.学习能力

应该强调你极强的学习能力，能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势或技术，并且能够马上运用到新工作中。还要表达你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，简历中你也可以有效地陈述出那些你在其他行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，但是可以让HR看到你的学习能力强，对招工招聘工作有很大的帮助。

2.社团活动

大学有很多社团，在社团中曾经担任过社长或者其他干部，这就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助HR猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。

3.实习内容

现在很多大学生利用暑假寒假出来实习，有的是大学最后一年基本都在实习，实际上，实习工作的性质或内容跟你真实的工作环境差不多，很多事情都是独立完成的。这些事物必须在工作经验栏目中体现出来，这也就相当于你的经验了。

4.勤奋肯干

招工招聘简历中的强调“勤奋苦干”、“可适应加班和学习来弥补所欠缺的工作经验”等等。这样的话语也能给你加分，让HR留下较深的印象。

对于招工招聘简历的书写方法小编就为大家介绍到这里了，相信大家经过仔细的阅读也有了一定的了解了，如想咨询更多关于招工招聘的相关资讯，可以关注本公司网站。